員工宿舍精益管理如何做？員工宿舍是我們學習、生活、休息和活動的重要場所，為了保證公司宿舍安全整潔、舒適的工作休息環(huán)境，精益生產咨詢公司特制定以下精益管理制度，所有同事必須遵守和執(zhí)行：

一、精益管理組織管理結構

以分店店長為總負責人，下設宿舍管理人員1-2名，各小宿舍設置寢室長一人。

二、精益管理衛(wèi)生規(guī)范

1、宿舍管理實行舍長責任制，舍長由民主選舉或委任產生。

2、宿舍衛(wèi)生實行值日制度，每天一位同事負責。

3、值日工作范圍：打掃衛(wèi)生（包括衛(wèi)生間、客廳）物品擺放，督促其他同事床上被褥物品擺放整齊；離開宿舍檢查門、窗、燈是否關掉，并有權監(jiān)督其他同事講究個人衛(wèi)生。

三、精益管理個人衛(wèi)生規(guī)范

1、冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡。

2、內衣勤換。

3、襪子每天換。

4、胡須天天刮。

5、換下的衣物6小時內須洗干凈，并晾掛。（深夜班除外）

6、睡覺前必須洗臉、洗腳、漱口。

四、精益管理宿舍文明規(guī)范

1、進門請換拖鞋，保持宿舍衛(wèi)生和公共財物的完好。

2、進門后不要大聲喧嘩，保持宿舍安靜，不能影響其他員工休息。

3、不準亂扔垃圾、隨地吐痰等，養(yǎng)成良好的生活習慣。

4、不準私自帶陌生人留宿寢室，搞好鄰里關系，服從寢室長安排。

5、同事間要團結互助、互敬互愛，形成溫馨友愛的范圍。

6、寢室內不準酗酒。

7、不準亂涂亂畫，不準張貼不健康字畫。

8、不準賭博。

9、講究文明禮貌，不說臟話、粗話、打架斗毆。

10、準時關宿舍電器（如飲水機、電視、電燈、空調）養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣。

11、希望各位同事遵守以上規(guī)章制度，做一名合格的海氏員工。

五、精益管理洗手間的管理規(guī)范

1、洗臉的毛巾用完后，必須折疊存放。

2、牙膏、牙刷等洗漱用品必須按規(guī)定擺放整齊。

3、用完廁所后必須沖洗干凈，出門關燈。

4、未經別人同意，不得用別人的毛巾等洗漱用品。

5、洗手間下水道嚴禁倒茶葉等雜物，以免造成下水道堵塞。

六、精益管理娛樂室規(guī)范制度

1、愛護公共財產。

2、人多看電視時，應以少數服從多數為原則。3、電視音量應控制好，不能影響鄰居或他人休息。

4、晚上12:00應準時關電視休息。

七、精益管理床位規(guī)范管理

1、每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各一）。

2、未宿舍管理員同意不能私自調換床位。

3、床頭周圍不能懸掛衣物等物品。

4、每天起床后應把床單理平整，被子疊成方塊，放于規(guī)定的方向，枕頭放在被子上面。

5、被子等床上物品應無異味。

八、精益管理公共存鞋區(qū)規(guī)范制度

1、早上一般8:00-8:30起床。

2、早上起床不能放音響設備。

3、中午休息時不能放音響設備。

4、晚上12:00后不能再打電話。

5、有特殊情況，不能及時回宿舍的必須請假。十、室內衛(wèi)生管理規(guī)范

1、任何員工進入宿舍都應先換拖鞋。

2、宿舍內未經同意不準亂貼亂畫。

3、果皮等各種雜物，應扔進垃圾桶，保持室內衛(wèi)生。4、洗衣服時不得將水滴在室內。

九、精益管理宿舍安全管理規(guī)范

1、寢室內嚴禁使用各種取暖器材（如：電暖器、電爐、電熱毯）。

2、寢室內嚴禁生火做飯。

3、寢室內的電熱水器必須斷電后使用，熱水器每晚必須關掉氣閥，排氣管必須保持通暢并接到室外。

4、各床位上鋪必須設置欄桿，確保人員不會掉下來。

5、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品，嚴禁在宿舍內吸煙。

6、各宿舍男女員工不得擅自進入異性宿舍，如有事情應找各宿舍負責人說明情況，辦完事后立即離開。

7、寢室內的窗戶必須按照防護欄。

8、員工未經允許，嚴禁上樓頂休息。

9、每套寢室至少放置滅火器一個。

10、嚴禁在宿舍內外私接電話、插座。

11、嚴禁在宿舍內使用各種電器類取暖設備。

十、精益管理寢室衛(wèi)生檢查評比標準（總分：100分）序號項目分值計分標準

備注：

1、床鋪20被子折疊四方平整并統(tǒng)一放在床的一端，床單平整整潔，床上物品擺放整齊

2、書架衣柜10衣物、書本等日常用品擺放有序，衣、鞋、襪勤洗，無異味。

3、室內整體10室內布置美觀大方，無亂貼亂畫，不亂掛衣物，保持客氣清新無異味。

4、地面10地面清潔，無果皮、紙屑等雜物

5、桌子10桌面清潔，物品擺放整齊有序。

6、門窗10門體窗柜清潔無污跡，玻璃透明，保持通風。

7、床底10床底整潔，不堆放雜物。

8、墻面10沒有亂涂亂畫，無污跡，保持墻面美觀。

9、衛(wèi)生間

10、地面、墻面、臉池、便池干凈，無污跡、無污垢、無異味。

十一、精益管理評比時間及方式

1、店內評比（每月兩次）。

2、片區(qū)、店與店評比（每月一次）。

3、個人評比（每月兩次）。

十二、精益管理評比結果的處理

1、被評為（店內）先進寢室的，發(fā)給先進獎狀、獎金等。

2、被評為落后的，通報批評并限期整改。

精益生產顧問提出公共行為規(guī)范：

一、下班回宿舍途中衣著整齊，過馬路不能闖紅燈。

二、進入小區(qū)樓道是不能亂扔果皮、紙屑。（保持小區(qū)環(huán)境）

三、進入住宅區(qū)時要輕手輕腳，不能大聲喧嘩，做到尊老愛幼，禮貌待人。

四、乘坐電梯時，一般情況下只能乘坐貨用電梯，人多時必須排隊等候，有老人時要先讓老人。迅速乘坐電梯的規(guī)定（不能超載），在電梯內不能吸煙。

五、在走廊中不能追逐打鬧、唱歌，要放輕腳步，放低聲音，保持過道的安靜，以免影響他人休息。

過失：

輕度過失（店經理根據情況，寫檢討或給予1-10元罰款）。

1、亂扔果皮、紙屑、隨地吐痰、說臟話。

2、進門不換拖鞋，物品不按規(guī)定擺放。

3、不疊被子，床上物品不干凈有異味，換下的臟衣服不按規(guī)定及時清洗。

4、在宿舍內大聲喧嘩，亂貼亂畫，不及時關燈、關水，不沖廁所。

5、不按時關燈，關電視，不按時休息。

重度過失（店經理根據情況，寫檢討并給予5-20元罰款）

1、不請假不按時回宿舍。

2、在宿舍喝酒、抽煙。

3、未經店經理批準擅自在外留宿。

4、未經本人同意，私自拿辨認的洗漱用品。

嚴重過失（店經理根據情況，寫檢討并給予20-50元罰款或辭退）在寢室打架、賭博、偷拿他人財物等行為。宿舍衛(wèi)生大掃除規(guī)定

各分店、各宿舍、各小寢室每月應在15日、30日安排人員進行大掃除（如遇星期日或節(jié)假日順延即可），各店經理根據情況安排。宿舍實際評比標準：

1、員工是否按時關燈休息。（10分）

2、是否有員工休息時打手機。（15分）

3、床邊放臟鞋、襪子等。（15分）

4、員工回宿舍時是否亂扔垃圾，追逐打鬧等影響鄰居休息。（15分）

5、乘坐電梯時是否尊老愛幼、禮貌待人。（15分）

6、看電視、上網時周邊衛(wèi)生是否干凈，有無爭吵現象。（15分）

7、洗澡用水、電時，是否注意節(jié)約。（15分）